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\"制造业服务化\"已成为全球价值链分工体系的重要特征,并显著影响了企业的国际竞争力。本文采用中国工业企业数据库、中国海关进出口贸易数据库和世界投入产出表的合并数据,实证分析了全球价值链中的制造业服务化对中国企业生产率的影响效应。本文发现:首先,制造业服务化水平有利于提高企业的全要素生产率,尤其是在全球价值链中嵌入程度较高的企业。其次,电信业的服务投入对高价值链嵌入企业全要素生产率的影响最大,金融业次之。最后,服务外包的再配置效应在我们的研究中也被证实,不同类型企业\"制造业服务化\"的生产率效应存在较大的异质性。

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全俄屠格涅夫小散文节设立于20世纪90年代,旨在凭吊作家,铭记其散文诗在俄罗斯小散文发展中的开拓意义,并借此对小散文创作的百年历史进行梳理和总结。该节日的出现是俄罗斯文学生活中的大事,也是小散文在传统继承与创新中走向繁荣的见证。。

由于中国工会职能与欧、美等发达国家工会职能存在差异,欧、美等发达国家的工会实践对企业绩效影响的研究结论不能完全适用于中国。在对国内外文献梳理的基础上,通过深度访谈等研究方法,探索性地构建中国情境下以消极劳资关系氛围和积极劳资关系氛围为中介变量的工会实践对企业绩效影响概念模型,重点对工会实践的维度和企业绩效影响的机理展开分析,以433名非国有企业的员工为研究样本,运用SPSS和AMOS对模型进行验证。研究结果表明,工会实践的参与职能、教育职能和维护职能与企业绩效呈正相关关系,且参与职能和教育职能对企业绩效的影响比维护职能更显著,建设职能与企业绩效无显著相关关系;工会实践与积极劳资关系氛围呈显著正相关关系,与消极劳资关系氛围呈显著负相关关系;积极劳资关系氛围与企业绩效呈显著正相关关系,消极劳资关系氛围与企业绩效呈显著负相关关系;积极劳资关系氛围和消极劳资关系氛围在工会实践与企业绩效间起部分中介作用。研究结论不仅可以指导中国社会经济转型条件下企业与工会关系的建设实践,而且对中国构建和谐的劳资关系氛围具有重要的现实意义。

本文通过解构阿里巴巴、腾讯和百度三家企业的价值网,分析了价值网结构的形成机理,构建了价值网的一般模型,归纳出价值网结构在主体特征、目标特征、管理模式和管理对象四个维度的财务管理特点,并总结出价值网具有缓解融资约束、提高投资效率、降低试错成本和发挥协同效应四大功能。最后,本文从价值网的主体、功能、运作方式和经济后果四个方面对价值网财务管理的进一步研究提出了若干建议。

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