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地方官员更替代表政治权力转移,政企关系往往随之重新洗牌。本文以2006—2012年沪深两市的地方国有企业为研究样本,首次从政企关系重建的视角考察了地方主政官员更替与国有企业高管非正常变更之间的内在关系,并进一步从行业差异、继任官员来源两个角度对这一关系进行了更深层次的研究。结果发现,市委书记更替导致市委直管国有企业的高管发生非正常变更的可能性显著增加。进一步研究表明,市委书记更替对企业高管变更的影响仅显著存在于制造业和房地产业两类企业中。而且,相比来自外地的官员继任,来自本地的官员继任更可能引发企业高管的变更。本文研究还发现,由地方官员更替引致的企业高管变更会显著降低制造业企业的经营绩效,但会显著提升房地产企业的经营绩效。本文的研究不仅丰富了政治不确定性与公司治理的研究范围,还为市场各方洞悉中国国有企业的政企关系以及政治权力干预国有企业的途径与效果提供了新的视角,并为政府决策部门优化国有企业治理改革方案、制定相关配套政策提供了新的参考依据。。正修当不者或化大扩的法立事刑免避期以'场立与基根的法刑响影和右左能不题问点热会社性轨越了定决又性立独对相和性确明、性定稳的法立事刑'面方一另。用作领引范规的准标为行与向取为行值价民公对和护保的益法对法立事刑挥发'注关的题问点热会社性轨越对视重应面方一:求要的面方个两括包应则原的重并性定稳与性展发典法事刑持坚和循遵。则原的重并性定稳与性展发典法事刑持坚与守遵格严是则原个一;提前的律规观客展发史历法刑循遵实切指是提前个一。"\则原个一"\和"\提前个一"\立确是的要重关至。义意识认的常寻同非有具题问的刑入否是题问点热会社性轨越理处确正于对念理法立事刑的学科立树。系关辑逻理法的学科有具间之者两'用作坏破的极消生产题问点热会社性轨越理处对会则动活法立事刑的律规展发法司事刑合符不'之反'用作进推的效有极积生产题问点热会社性轨越置处对会动活法立事刑的好良'合结论理的题问点热会社与为行轨越会社是题问点热会社性轨越'期发高的为行轨越会社于处正国我前当 。施措大三制机价评育教点热会社的学科立建'围氛习学园校点热会社的烈热造营'系体育教堂课点热会社的统系建构了出提文本'用作的中学教课论理治政想思在点热会社挥发步一进了为。现实的值价学教其了响影重严'想理不果效学教点热会社'中程过施实际实在'响影的素因种各于由但。力染感和力引吸、力和亲的学教政思高提实切'式形学教政思富丰'趣兴习学生学发激'容内育教政思化活以可堂课政思进引点热会社将。源资学教质优的际实系联论理是'注关泛广生学大起引能'题话门热下当为作点热会社。题问要重的性效实学教课论理政思响影是状现等失缺性活生、慢缓革变式方育教'强过性论理课论理政思基于社会资本互惠交换理论,本文提出企业家对不同层级政治关联的回报形成了企业在竞争战略层面提升企业价值的具体路径差异。在实证研究中,以上市公司动态面板数据对理论假设进行检验,实证结果表明,企业家中央政治关联与地方政治关联都能正向显著影响企业价值,其中差异化战略在企业家中央政治关联与企业价值关系中的中介效应、低成本战略在企业家地方政治关联与企业价值关系中的中介效应得到支持。这表明,在以GDP增长为核心的晋升激励下,地方政府期望的企业发展目标与中央政府可能存在差异,并直接影响了与其存在政治关联的企业家行为。本文结论为产业结构升级和地方官员晋升锦标赛模式改革提供了参考依据。

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