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通过建立序贯博弈模型,分析考察在云制造平台上交易技术与服务的情形,研究云制造平台的共享效能与共享机制,求出模型均衡解并进行稳定性分析,利用案例分情况讨论研发成本不同的情况下云平台及各企业的最优定价策略,比较了云制造环境和传统制造环境下的技术共享差异,研究表明云平台能够有效促进技术共享,但也存在收益分配不公平等问题,对此提出了政策建议。

基于内部供应链的竞争情报开发是同时解决企业间恶性竞争和内部供应链闭门造车问题的重要手段。其围绕产品在企业内部由原料转化为成品的生产过程开展情报信息研究,并与竞争对手进行横向比较分析,得出内部供应链改进措施及相应企业市场竞争对策。分析模型以企业内部供应链结构为基础,模型中分析模块和分析要点的确定以是否影响内部供应链运行成本和功效为衡量基准,由此形成采购、生产、存储、配送和人员管理五大基本情报分析模块。采购情报模块包括采购渠道、规模、成本、种类等分析要点;生产情报模块包括生产效率、产品种类、设备类型、设备维修、生产规模和生产机制等分析要点;存储情报模块包括存储规模、成本、自动化程度和存储效率等分析要点;配送模块包括配送机制、配送效率和运输工具等分析要点;人员管理情报模块包括劳动力成本、激励机制和组织状况等分析要点。结合企业竞争环境背景信息,以分析模型为出发点进行情报收集与开发,析出企业可执行对策。辅以真实案例,具体阐述基于内部供应链的竞争情报分析模型的建立及实施方法。

本文梳理出了一个关于供给侧结构性改革的概念逻辑和分析框架,认为供给侧结构性改革是针对由于供给结构不适应需求结构变化的结构性矛盾而产生的全要素生产率低下问题所进行的结构调整和体制机制改革,可以拆解为\"供给侧+结构性+改革\",对应\"问题—原因—对策\"逻辑线路,问题突出表现在\"供给侧\",问题本质和根源是\"结构性\"矛盾,问题解决的对策是\"改革\"。本文认为,从经济结构视角具体划分为企业、产业和区域三个层面来分析供给侧结构性改革问题,可以实现理论性、系统性和现实指导性的折衷。本文从该视角入手,在归纳2015年和2016年上半年工业经济运行特征的基础上分析工业供给侧结构性改革的意义,并进一步从企业、产业和区域三个层面,针对处置\"僵尸企业\"问题,降低制造企业成本问题,深化国有企业改革问题,化解产能过剩问题,推进《中国制造2025》和\"互联网+\"战略,推动\"一带一路\"对外开放战略和京津冀协同发展、长江经济带、东北老工业基地等区域战略,论述推进供给侧结构性改革的重点任务,提出相应的政策建议。

非线性规划分析表明,最低工资管制的就业后果不仅取决于最低工资管制本身,还取决于外部监管环境,当监管环境强化到一定程度时,最低工资管制的就业冲击会扩大。基于粤闽两省439家企业调查数据的实证分析表明,2008年提高最低工资标准对农民工的就业冲击明显强于2007年,但对城镇劳动力的就业没有造成明显强化的冲击。进一步分析证明,农民工就业冲击的扩大主要源于《劳动合同法》引起的监管环境的强化,而城镇劳动力就业冲击没有扩大主要源于二元就业制度对城镇劳动力利益的优先保护。这提醒我们,《劳动合同法》对就业的影响很可能会通过强化最低工资管制等其他管制措施的效果来间接实现。

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