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正命名的作用就是这样奇妙:说出便是照亮。——引自拙文《异端之美的呈现》中国散文正处于空前的躁动和不安中,一场迟来的暴风雨似乎正在散文的内部酝酿。不管这场暴风雨的性质是什么,是散文的再生,抑或是毁灭,总之,变革的脚步正越来越近,散文突然进入到它的加速度运转期。越来越多的作家加入散文写作的行列,现代印刷术黑白或彩页的转动,把成吨的散文印刷品抛向市场。在文。观值价、观生人、观界世的确正立树生学大代当助帮期以'径路体具和制机、则原的育教治政想思生学大校高入融效有件事点热络网的强性作操可、强性对针将了出提文本'题问些这决解为。题问等善完需亟法方育教、高提待有质素者育教、升提待有度速新更容内育教在存育教治政想思生学大'前当。性效实的育教治政想思生学大高提于利有、态动想思的生学大握把于利有、性体主的生学大挥发于利有'育教治政想思生学大入融件事点热络网将'下景背的样这在'显凸益日盾矛会社'来到的代时络网着随
余秋雨散文在散文体制上大胆创新,而且极富深刻的人文关怀。他在散文中冷静地对历史进行反思,对文化发展具有沉重的忧患意识。余秋雨散文的这些特性博得了读者的青睐,专家学者其散文的研究逐渐成为一种文化现象。本文结合部分戏剧理论观点阐述了余秋雨的戏剧理论与散文、余秋雨散文给文学界的思考。

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本文将革命文学背景中形成的左翼散文理论称作“革命现实主义”的 ,首先是基于它对现实的关切 ,它所提出的真实反映现实社会的倾向 ,体现出“现实主义”的某种特征 ,但它反对散文高蹈的超越现实的精神、独立自由的个性论之上的文学主体性 ,并确立了散文作为政治意识形态宣传的工具论 ,使散文激进介入政治运作 ,既放弃了散文作为文学所倚赖的文学性 ,也悖离了现实主义的批判性。。点热究研的年十近内国是'等系体理管识知、管主识知、工员识知、习学织组、掘挖据数、享共识知、报情争竞、新创识知、化文业企、术技息信:现发究研。析分出做势趋展发的理管识知对上之础基此在并'计统行进文论究研面方点热理管识知内国于关上库据数ıɔssɔ在间期年9002到年0002对


近年来,新兴经济体企业越来越多地进入发达经济体进行\"逆向\"投资,这一现象对主流国际商务理论提出了挑战。本文借助制度逃离理论对这一现象进行分析,探究制度因素对新兴经济体企业对外直接投资(OFDI)的影响。基于当前中国转型时期的制度背景,本文提出,不仅正式制度会影响企业OFDI,关系文化这一非正式制度也是影响企业进行OFDI的重要动因。除了制度方面的动因因素,本文同时将企业创新能力作为OFDI的动力因素纳入模型中。运用中国创业板民营企业2009~2013年的面板数据,本文验证了:(1)同正式制度一样,非正式制度方面的约束也会驱动新兴经济体企业进行OFDI;(2)企业政治关联则削弱了企业在制度约束下进行OFDI的动力;(3)企业创新能力是其在制度约束下成功实现OFDI开发国际创业机会的驱动力。本研究拓展和深化了新兴经济体企业制度逃离理论的分析框架,对民营企业国际化成长战略具有实践意义。本文以医药制造类上市公司2013~2015年数据为样本,实证研究了高管激励与研发投入之间关系以及不同终极控制权性质下高管激励对研发投入的影响。结果表明:高管持股、高管薪酬与研发投入之间均呈现\"倒U形\"非线性关系,即随着高管持股比例与高管薪酬水平的增大,研发投入先增加后减少,高管激励只在一定合理范围内对企业研发投入产生较强的促进作用,过高或过低的激励力度均不能有效提升企业的研发投入;与非国有控制企业相比,国有控制企业的高管持股对研发投入的影响更大、而高管薪酬对研发投入的影响不明显。

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